Мировое соглашение с работодателем: когда не платят налог с компенсации

Спор с работодателем можно закончить мировым соглашением — напрямую в суде или через медиатора. Если суд утвердит такое соглашение, оно приравнивается к судебному. Компенсация по утверждённому судом соглашению может освобождаться от подоходного налога — но только если она возмещает реальный ущерб или моральный вред, а не замещает зарплату или упущенный заработок. Налоговая служба смотрит на суть выплаты, а не на название в документе. Важно, чтобы в тексте соглашения было чётко написано: деньги — это компенсация ущерба, не зарплата и не возмещение потерянного дохода. Тогда работодатель может выплатить сумму без удержания налога. Каждый случай税务 служба оценивает отдельно.